Менеджер по персоналу – профессиональная переподготовка

Первоначальная цена составляла 12.000 ₽.Текущая цена: 10.000 ₽.

Выдаваемые документы	Диплом , Протокол , Удостоверение
Срок действия документов	Бессрочно
Время обучения	256

Курс «Менеджер по персоналу» направлен на подготовку специалистов, обеспечивающих эффективную работу с кадрами и развитие персонала в организации. Обучение подойдет начинающим HR-специалистам, сотрудникам кадровых служб и тем, кто планирует перейти в сферу управления персоналом.

Программа включает ключевые направления деятельности: поиск и подбор сотрудников, проведение собеседований, адаптация новых работников, организация обучения и развитие компетенций. Рассматриваются методы оценки персонала, системы мотивации и удержания сотрудников, а также формирование благоприятного психологического климата в коллективе.

Особое внимание уделяется вопросам трудового законодательства, ведению кадровой документации и взаимодействию с контролирующими органами. В процессе обучения слушатели получают практические навыки работы с персоналом, учатся выстраивать эффективные коммуникации и принимать обоснованные кадровые решения. Полученные знания позволяют уверенно выполнять функции менеджера по персоналу и повышать результативность работы компании.

Требования и квалификации

Наличие среднего профессионального и (или) высшего образования

Дополнительные требования

Документ о смене фамилии (свидетельство о браке с подтверждением смены фамилии)
Согласие на обработку персональных данных
Заявление на обучение
Регистрационный лист

Для иностранных граждан

Диплом на национальном языке
Нотариально заверенный перевод диплома
При необходимости — документ о признании диплома в РФ

Кому необходимо обучение

Курс предназначен для следующих категорий:

лица, назначаемые на должность менеджера по персоналу
действующие специалисты по управлению персоналом

Обучение необходимо как для вступления в должность, так и для повышения квалификации и актуализации профессиональных знаний.

Ответственность

В соответствии с действующими требованиями работодатель обязан обеспечивать соответствие квалификации сотрудников профессиональным стандартам. При необходимости он должен организовать обучение работников для приведения их квалификации в соответствие установленным нормам.

Нарушение этих требований рассматривается как административное правонарушение. Статья 5.27 КоАП РФ предусматривает следующие меры ответственности:

для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей — штраф от 1000 до 5000 рублей
для юридических лиц — штраф от 30 000 до 50 000 рублей

Нормативные документы

Программа обучения разработана с учетом требований действующей нормативной базы. Основой курса является профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом», утвержденный Приказ Минтруда РФ № 691н.

Первоначальная цена составляла 12.000 ₽.Текущая цена: 10.000 ₽.